一、企业养老保险缴费基数每年有变化吗

根据国务院办公厅印发的《降低社会保险费率综合方案》，此次调整社保缴费基数计算口径，各省应以本省城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资，核定社保个人缴费基数上下限，合理降低部分参保人员和企业的社保缴费基数。

养老保险对员工有着重要的意义，它涉及到员工退休后的养老生活，因此企业和员工个人都十分重视这项费用。随着国家对税法的改革，养老保险的缴纳也受到了一定的影响，财务人一定要及时了解情况，紧跟国家税改步伐。

二、企业参加养老保险的好处有哪些?

(1)现在企业员工的流动性普遍增大，参加养老保险是企业留住员工，吸引人才的重要途径。

(2)参加养老保险能够体现出企业爱护员工、处处为员工着想的企业文化，增加企业和员工的凝聚力，激发员工的积极性，从而为企业带来更大的生产力和创造力。

(3)依法参加养老保险是企业依法经营和企业管理者勇于承担社会责任的体现，能够提升企业信誉，为企业发展带来良好契机。

(4)法律规定企业有责任有义务为员工办理养老保险，不依法参加养老保险属于违法行为，一旦被查处，不仅需要补交养老保险费，还会依据社保法按应缴数额被处以一到三倍的经济处罚。

三、个人参加企业养老保险的好处有哪些?

(1)为自己的未来买一份国家信用的保障，能够保证晚年的基本生活需求，在退休后提供稳定可靠的生活来源。

(2)现在独生子女多、就业困难、生活压力大，参加企业养老保险，按时领取退休金，能够为子女减轻负担。

(3)养老金由政府确保按时足额通过银行直接发放，不因工作单位的生产经营风险或社会经济因素而受到任何影响。

(4)养老保险的缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多，而且会随着工资水平的上涨而上涨，确保养老金不会贬值。

(5)积极参加养老保险符合国家政策，是国家给予的福利，同时也为和谐社会的发展及福利体系的健全做出了贡献，有助于维护社会秩序安定。

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