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10月28日，*ST必康披露2022年三季度业绩报告，公司前三季度实现营业收入61.70亿元，同比增长10.36%；归属于上市公司股东的净利润3.05亿元，同比减少50.01%。

值得注意的是，报告期内，公司管理费用较上年同期增加3.53亿元，公司表示，主要系子公司员工激励计划计提奖励所致。如果不将这部分计提奖励计入考量，公司实际净利润将为正值。

延安必康曾于2021年6月3日初次审议通过了针对子公司九九久科技管理层和核心团队的员工激励计划，后为保障公司日常生产经营资金需求，今年3月，延安必康将原员工激励计划中的现金激励方案执行期间由2021-2023年度改为2022-2024年度，后延一年。如今延安必康首期员工激励现金奖励成功落地，表明公司经营情况相比年初有所好转，已能保障产能扩大及后续长期发展的资金需求。

三季报还提到，公司报告期内偿还了约3.86亿元的非金融借款，公司其他应付款比期初减少24.53%。为优化公司战略布局，进一步改善资产结构和优化资源配置，盘活资产存量，公司拟将所持有的全资子公司陕西必康制药集团控股有限公司(简称“陕西必康”)股权及资产进行内部重组划转。划转完成后，公司拟将“新陕西必康”的100%股权予以对外出售。如资产转让顺利完成，势必会减轻公司的负债。

10月28日，延安必康发布公告称，子公司北盟物流名下不动产成功拍卖，合计拍卖价格为153181万元，目前尚未完成司法过户手续。公司表示，拍卖所得款将按照法院裁决支付相关债权人债务，进而减少公司的金融负债。

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