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全球通货膨胀以及企业劳动力短缺这些问题，也正在让日本境内的小型企业开始效仿大型企业不断涨薪，这个举措很可能会引发日本境内大规模的工资上涨，同时也会鼓励日本央行逐渐取消大规模货币刺激措施。

日本小型企业因通货膨胀、劳动力短缺促使企业提高工资

根据路透社最新报道日本从1990年开始泡沫破灭之后，日本的工资几乎没有大幅度的上涨，日本受到全球通货膨胀的影响员工也面临着生活成本不断上涨的生活压力。日本也出现了劳动力短缺的现象，这也迫使许多小公司不得不在利润越来越小的情况下提高员工的薪资。

根据日本商工会议所在2023年3月份出具的一项调查显示，有60%左右的日本中小企业在2023年计划给员工提高工资，大约有20%的企业给员工提高的薪资大约是4%，即使有些小型企业没有办法去提高员工的基本工资，也试图用奖金的方式去补偿员工的收入。

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